إن etm برنامج الحضور والاجازات، يمنح مديري الشركات والمؤسسات الكبيرة على تتبع الموظفين أثناء العمل وحسب ساعات العمل الفعلية لهم على مدار اليوم، بالإضافة لتحديد أيام العمل الخاصة بكل موظف وعدد الإجازات المتراكمة له، لهذا البرنامج أهمية كبيرة في تعقب حالات الغياب داهل المؤسسة أو الشركة والحد منها.
etm برنامج الحضور والاجازات
إن etm برنامج الحضور
والاجازات له أهمية كبيرة كونه جزء لا يتجزأ من كيان الموارد البشرية في الشركات
والمؤسسات، كما أنه عنصر هام للشركات التي ترغب في تحقيق أعلى معدل ممكن من النجاح
بالتركيز على نسب الحضور والغياب داخل المؤسسة على مدار العام.
يمكننا رؤية
الشركات الناجحة والكبيرة في كل مكان تركز بشكل أساسي على نسب الحضور والغياب بداخلها،
كما تهتم بمراجعة الإجازات السنوية، الفضل في نجاح هذا الأمر يرجع إلى برنامج etm كونه يعمل على درجة
عالية من الكفاءة.
يتضمن البرنامج
مجموعة من المزايا الهائلة لمنح المؤسسة قدرة كبيرة على توفير الالتزام والضبط
بداخلها، توفير هذا النظام داخل المؤسسة يجعل الموظفين مُرغمين على احترامه
والحضور في مواعيد العمل بالتالي يتم تقليل نسب الغياب بدون أسباب.
جدير بالذكر أن
هذا البرنامج يساعد على وجود العدالة بين كافة الموظفين وفي الوقت ذاته الاستفادة
بأكبر قدر ممكن من المزايا الناتجة عنه، فكل موظف يقوم بالحصول على راتبه بدون
وجود خطأ، كما يحصل على أجر إضافي في حالة عمله لساعات أطول على مدار اليوم.
E ™ الحضور والانصراف
يمنحك القدرة على
تتبع الموظفين بطريقة شاملة ومد يد المساعدة للمسؤلين عن الموارد البشرية داخل
المؤسسة أو الشركة للتخلص من عمليات النصب والاحتيال الموجودة داخل المؤسسة، من
الآن وصاعدًا لا يمكن لموظف الوصول في وقت متأخر عن العمل أو الحصول على فترة راحة
أطول من المقرر بها.
كثير من الأشخاص
يدور في ذهنهم أسئلة متعلقة بهذا البرنامج وكيف يمتلك القدرة على تحقيق النجاح
داخل المؤسسة، وهذا بالتحديد ما سنتعرف عليه عبر النقاط التالية:
سياسة حضور للموارد
البشرية
يساعد البرنامج
كافة الشركات والمؤسسات الكبيرة على وضع عدة معايير وضوابط خاصة بحضور الموظفين
داخل الشركة، كما يساعد على تحفيز الموظفين وجعلهم يلتزمون بالحضور في مواعيد
العمل دون التأخير عنها كما يمنحهم أجر إضافي في حال الالتزام.
كذلك يمكن
للمؤسسة تتبع الموظفين أثناء العمل فهو يضم مجموعة من التقنيات والبرامج الأخرى
لمراقبة حركة العمل، تساعد تلك التقنيات في معرفة أداء الموظف على مدار اليوم
وتحديد ساعات العمل الفعلية له وتحسين قدراته إن تطلب الأمر.
إجراءات تأديبية للتأخير
والغياب
في كثير من
الأحيان تتعرض المؤسسة لحالات كثيرة من الغياب بدون سبب واضح أو تأخير الموظفين عن
ساعات العمل الرسمية وهذا يسبب وجود بعض المشاكل داخل المؤسسة وعدم نجاح المنظومة
العملية كما يتطلع صاحب المؤسسة.
يساعدك هذا
البرنامج في وضع مجموعة من الإجراءات التأديبية في حال الغياب والتأخير الزائد عن
حده ليجعل كافة الموظفين يلتزموا بقواعد العمل، على النقيض فإن البرنامج يساعد في
وضع مجموعة من المكافآت للموظفين المنضبطين على مدار الشهر أو العام.
هكذا عزيزي
القارئ وصلنا إلى ختام المقال بعد أن تعرفنا على etm برنامج الحضور
والاجازات وما هي الفوائد الناتجة عنه في تحقيق منظومة عملية جيدة لضمان نجاح
المؤسسة أو الشركة، كما وفرنا شرح تفصيلي حول الأمور القادر على فعلها عند تأخير
الموظفين أو وجود غياب بدون أعذار تستدعي حقًا الغياب.
اقرأ المزيد: تحميل لعبة النظر والإدراك للاندرويد